{"id":3602,"date":"2021-09-04T09:16:36","date_gmt":"2021-09-04T07:16:36","guid":{"rendered":"https:\/\/organizzatessen.it\/?p=3602"},"modified":"2022-05-18T10:30:19","modified_gmt":"2022-05-18T10:30:19","slug":"mindset-statico-e-dinamico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organizzatessen.it\/mindset\/mindset-statico-e-dinamico\/","title":{"rendered":"Mindset statico e dinamico. Coltivare una mentalit\u00e0 dinamica per raggiungere il successo. Carol Dweck ti spiega come"},"content":{"rendered":"\n
\"minset<\/figure><\/div>\n\n\n

Se sei nato Tavernello non puoi morire Champagne.<\/p>\n

Ma chi l\u2019ha detto?<\/p>\n

Certo ci vuole, impegno, perseveranza, sforzo, metodo e soprattutto un mindset dinamico, ma cambiare si pu\u00f2,<\/strong> e sviluppare la giusta forma mentis pu\u00f2 fare davvero la differenza.<\/p>\n

Ne parlo qui per dare una spinta a chi \u00e8 vittima dell\u2019idea sbagliata \u201ctanto non sono capace\u201d<\/em>,<\/strong> \u201cuff, non ci provo neanche\u201d<\/em>, \u201ctroppo difficile per me\u201d<\/em>, \u201cnon sono portata<\/em>\u201d, \u201clascio perdere che sono negato\u201d.<\/em><\/p>\n

Tutto \u00e8 difficile prima di diventare facile<\/strong>.<\/p>\n

Lo dice anche Michael Jordan<\/strong>: \u201cHo fallito molte volte, ed \u00e8 per questo che alla fine ho vinto tutto\u201d<\/em>.<\/p>\n

Carol Dweck – Mindset<\/h2>\n

Carol Dweck \u00e8 un\u2019elegante signora di 75 anni, docente di psicologia a Stanford<\/strong> e un\u2019autorit\u00e0 mondiale nel campo degli studi della personalit\u00e0.<\/p>\n

\u00c8 l\u2019autrice di Mindset –  Cambiare forma mentis per raggiungere il successo<\/strong>.<\/a><\/p>\n

Carol Dweck<\/strong> assomiglia vagamente a Coco Chanel, stesso caschetto nero, stessa magrezza ossuta.  Sembra uscita direttamente dal museo delle cere ed ha una mimica cos\u00ec \u201cstatica\u201d da sembrare l\u2019esatto opposto del tipo di mindest che promuove.<\/p>\n

Il libro \u00e8 particolarmente noioso<\/strong> e cos\u00ec sfacciatamente americano (yes, we can a pi\u00f9 non posso) da essere quasi fastidioso. Con esempi tutti tratti dal baseball, dal basket, dai college americani e dalle grandi aziende tipo Enron, IBM, Chrysler. Con l\u2019immancabile Bill Clinton e Monica Lewinsky.<\/p>\n

Lo confesso: ho fatto fatica a leggerlo.<\/p>\n

Eppure, \u00e8 un libro importante. Lascia il segno.<\/p>\n

E anche lei, pur cos\u00ec rigida e impostata ha un certo impatto, \u201cbuca\u201d.<\/p>\n

Si percepisce un\u2019unit\u00e0 fra quello che pensa, quello dice e quello che fa. E questo le d\u00e0 grande autorevolezza.<\/p>\n

Non che dica cose nuovissime: i temi trattati in fondo sono quelli della PNL, della psicologia cognitiva, e di molta psicologia evolutiva contemporanea.<\/p>\n

Ma lei ha messo a fuoco con chiarezza<\/strong> e anche con una certa semplicit\u00e0<\/strong> quanto conta la forza di credere nel poter migliorare.<\/strong><\/p>\n

Credere che i tuoi talenti, le tue abilit\u00e0 siano tratti fissi (fixed mindset) non ti aiuta.<\/p>\n

Credere invece che le capacit\u00e0<\/strong>, anche quelle non innate, possano essere sviluppate<\/strong> (growth mindset) attraverso lo sforzo, l\u2019impegno, la perseveranza e i buoni insegnamenti genera una mentalit\u00e0 dinamica che ti aiuta ad avere successo<\/strong>.<\/p>\n

Ne sono convinta anch\u2019io.<\/p>\n

Cos\u2019\u00e8 il mindset?<\/h2>\n

Ma prima di tutto cos\u2019\u00e8 il mindset?<\/p>\n

\u00c8 il modo in cui pensi a te stessa, a te stesso, alle capacit\u00e0 e alle competenze che puoi mettere in campo.<\/p>\n

\u00c8 il modo in cui tu pensi ai tuoi talenti e alle tue abilit\u00e0.<\/p>\n

Questo ha un grande effetto non solo su come ti senti, ma anche sui risultati che puoi raggiungere.<\/p>\n

\u00c8 un\u2019attitudine mentale. \u00c9 il modo in cui ti apparecchi la vita<\/strong>.<\/p>\n

Mindset statico e mindset dinamico<\/h2>\n

La Dweck distingue fondamentalmente due tipi di mindset: quello statico e quello dinamico<\/strong>.<\/p>\n

Il mindset statico (fixed mindset)<\/strong> \u00e8 quando pensi che i tuoi talenti e la tua intelligenza, quelli sono, ereditari e immutabili, e tu non \u00e8 che ci puoi fare pi\u00f9 di tanto.<\/p>\n

\u00c8 quello per cui eviti di osare<\/strong>, di accettare sfide, perch\u00e9 sai che probabilmente fallirai, che \u00e8 troppo per te e ti arrendi facilmente. Detto altrimenti: se sei nato Tavernello non puoi morire Champagne<\/strong>.<\/p>\n

Il mindset dinamico (growth mindset)<\/strong> invece \u00e8 quello che ti porta a credere che intelligenza e talento possono essere sviluppati, migliorati, accresciuti<\/strong>.<\/p>\n

Accetti anche gli errori e i fallimenti<\/strong> perch\u00e9 apprezzi il processo, e sai che quegli errori ti serviranno per far meglio. Hai la convinzione che l\u2019impegno, la perseveranza e i buoni insegnamenti ti porteranno alla maestria.<\/p>\n

Ovvero: se sei nato Tavernello, puoi sempre morire Champagne<\/strong>, o anche diventare un ottimo Bellavista, che va bene lo stesso.<\/p>\n

Esempi di mindset statico<\/h2>\n

Ok, ma passando dalla teoria alla pratica come si manifesta questo \u201cmindset statico\u201d (fixed mindset)<\/strong>? Ecco qualche esempio:<\/p>\n

    \n
  1. Stai pensando di cambiare lavoro, ma senti un vocina che ti sussurra all\u2019orecchio: \u201cForse non sei in grado e se ci provi se ne renderanno conto tutti. Lascia perdere.\u201d<\/em><\/li>\n
  2. Vuoi finalmente imparare ad organizzarti meglio a casa e sul lavoro e senti un consiglio interno: \u201cLascia perdere, lo sai che sei pasticciona, hai provato tante volte e non hai mai concluso niente\u201d.<\/em><\/li>\n
  3. Devi fare una presentazione importante davanti a tutti e pensi: \u201cOddio! parlare in pubblico\u2026, sar\u00f2 un disastro, m\u2019impappino sempre, meglio se chiedo a qualcuno di sostituirmi. Non me la sento.\u201d<\/em><\/li>\n<\/ol>\n

    La prossima volta che senti questa vocina che ti porta ad alzare il freno a mano, facci caso. \u00c8 il primo passo per tenerla a bada e fare in modo che non ti condizioni troppo.<\/p>\n

    Esempi di mindset dinamico<\/h2>\n

    Fortunatamente c\u2019\u00e8 anche un mindset dinamico<\/strong> (growth mindset) che ogni tanto viene fuori e che ti aiuta a fare dei passi avanti. Per esempio:<\/p>\n

      \n
    1. La mia responsabile non ha apprezzato il mio report, dice che ci sono degli errori rilevanti. \u00c8 vero quella critica mi ha ferito, ma accolgo il suo punto di vista e provo a ripresentare il lavoro, fatto meglio e con pi\u00f9 attenzione. Forse ha ragione.<\/li>\n
    2. Faccio sempre la stessa strada per tornare a casa: oggi voglio provarne una nuova, anche se rischio di far tardi. Magari ci metto pi\u00f9 tempo, ma almeno in caso di bisogno ho un\u2019alternativa.<\/li>\n
    3. Litigo con mio figlio perch\u00e9 non ha passato l\u2019esame. Invece di rimproverarlo mi interesso a quello che sta studiando e approfondisco con lui il suo metodo di studio cercando di capire come migliorarlo. Trovo un mentore che possa aiutarlo.<\/li>\n<\/ol>\n

      Anche in questo caso, adesso quando senti questa voce che viene a galla, impara a riconoscerla e accorgiti di quanto ti \u00e8 utile, falle spazio.<\/p>\n

      Ti sar\u00e0 d\u2019aiuto in molte occasioni e ti far\u00e0 crescere.<\/p>\n

      Ne parlo perch\u00e9 questo \u00e8 il mindset che coltiviamo sia noi personalmente, sia nei nostri corsi di formazione per le aziende<\/a>.<\/p>\n

      Partiamo dal riconoscere le cose come stanno, cambiare piccole abitudini<\/a>, inserire strumenti che ti daranno una mano<\/a>, tutto sviluppando contemporaneamente il giusto mindset.<\/p>\n

      L\u2019organizzazione personale e l\u2019acquisizione di una mentalit\u00e0 dinamica sono strumenti fondamentali per la crescita professionale e per potenziare il lavoro dei team.<\/p>\n\n\n

      \n
      \n

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      \n
      \n
      MI PRENOTO!<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

      <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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