Mindset \u2013 Cambiare forma mentis per raggiungere il successo<\/span><\/a> .<\/span><\/p>\nPer chi come noi crede nella capacit\u00e0 delle persone di auto-trasformarsi<\/b> e di poter crescere a livello personale e professionale organizzandosi meglio, questo <\/span>\u00e8 un libro importante.<\/span><\/p>\nAbbiamo visto che il mindset<\/b> \u00e8 quell\u2019insieme di credenze (spesso inconsapevoli) con cui <\/span>pensiamo a noi stessi, alle nostre capacit\u00e0 e abilit\u00e0. E queste credenze possono essere limitanti o potenzianti<\/b>. <\/span><\/p>\nIl mindset \u00e8 \u201cun\u2019attitudine mentale\u201d<\/b> che sta sotto a tutte le nostre azioni e decisioni, un po’ come un software di base sui cui girano sopra i nostri programmi. <\/span><\/p>\nSecondo la Dweck noi possiamo dividere questi mindset, questi \u201csoftware\u201d (passatemi il paragone), in 2: <\/span><\/p>\n\n- Il mindset statico <\/span>(fixed mindset)<\/b>: una mentalit\u00e0 dai tratti fissi<\/span><\/li>\n
- Il mindset dinamico (growth mindset)<\/b>: una mentalit\u00e0 dinamica, o di crescita <\/span><\/li>\n<\/ul>\n
\u00c8 importante capire che noi ce li abbiamo \u201cinstallati\u201d tutti e due<\/b> e li utilizziamo, spesso a nostra insaputa, entrambi. A volte siamo in modalit\u00e0 statica e a volte in modalit\u00e0 dinamica<\/b>. <\/span><\/p>\nIl mindset dinamico<\/b>, che \u00e8 quello che ci interessa sviluppare, non \u00e8 come una giacca bianca o nera che metti su a seconda dell\u2019occasione, o che fa figo avere nell\u2019armadio pronta da sfoggiare al momento giusto. <\/span><\/p>\nE non <\/span>ha tanto a che fare con l\u2019avere una mente aperta e illuminata, <\/span>con l\u2019essere di ampie vedute. <\/span><\/p>\nAcquisire e sviluppare un mindset dinamico<\/b> \u00e8 un processo che richiede tempo<\/b> e pu\u00f2 non essere semplice. <\/span><\/p>\n